Менеджер по договорам ДМС

Полное ведение документооборота со страховыми компаниями (Ск) в рамках договоров на оказание медицинских услуг по ДМС.

Ежедневное формирование и отправка реестров оказанных услуг в Ск. Оперативная работа с запросами от страховых компаний (в т.ч. по проверке обращений, уточнению диагнозов и услуг). Ежемесячная подготовка полного пакета документов для оплаты (сводные реестры, акты, сопроводительные письма) и передача в бухгалтерию. Контроль поступления платежей, сверка оплат, выявление отклонений и работа с дебиторской задолженностью (урегулирование вычетов, отказов, претензионная работа). Активный поиск, привлечение и оформление новых корпоративных клиентов (юридических лиц) для заключения договоров на медобслуживание по ДМС (проведение переговоров, подготовка Кп, согласование условий). Ведение и актуализация базы договоров, тарифных соглашений, отслеживание сроков их действия. Информирование внутренних служб (бухгалтерия, руководство) об изменениях в договорах или регламентах Ск. Подготовка ежемесячной аналитической отчетности по объему услуг, выставленным и оплаченным суммам, дебиторской задолженности и работе по привлечению клиентов.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (менеджер по ДМС, менеджер по работе со страховыми компаниями в Лпу, специалист по договорам) или в сфере медицинского страхования.

Уверенное знание Excel (сводные таблицы, фильтры, Впр) для работы с реестрами и отчетами. Знание функции Впр Обязательно! Понимание основ документооборота и бухгалтерского учета (счета, акты, реестры). Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки и переговоров. Внимательность к деталям, исполнительность, умение работать в сжатые сроки. Навыки активных продаж и опыт привлечения клиентов (B2B) будут являться значительным преимуществом. Образование: высшее

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Работа в стабильной частной медицинской организации. График работы: полный день, 5/2. Конкурентная заработная плата (оклад + премиальная часть), обсуждается по результатам собеседования. Система мотивации за привлеченных новых корпоративных клиентов. Возможность профессионального развития и роста.