14.05.2026 в 12:12 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Инспектор отдела государственной службы и кадров

от 70 000 до 90 000 ₽ / месяц

Барнаул

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Подработка

Опыт: Без опыта

Образование: Высшее

Выплата: ежемесячно

Обязанности

  • Организация кадровой работы в соответствии с Федеральным законом № 79-Фз, Федеральным законом № 328-Фз и Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Организация работы по своевременному и качественному комплектованию специалистами соответствующей квалификации должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной государственной гражданской службы и обслуживающего персонала;
  • Организационно-методическое руководство подразделениями по вопросам кадрового обеспечения;
  • Контроль исполнения законодательства о службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной государственной гражданской службе и трудового законодательства Российской Федерации;
  • Организация работы по формированию кадрового состава, обеспечение его эффективного использования;
  • Организация работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации и федеральных государственных гражданских служащих. Проведение работы по подбору кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв;
  • Подготовка проектов актов, связанных с поступлением на службу в органы принудительного исполнения, гражданскую службу, ее прохождением;
  • Осуществление сбора представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу;
  • Ведение данных кадрового учета в подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы Аис Фссп России на базе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»;
  • Ведение личных дел, послужных списков и трудовых книжек (на бумажном носителе), а также сведений в электронном виде о трудовой деятельности личного состава и обслуживающего персонала;
  • Выдача сведений личному составу и обслуживающему персоналу и лицам, ранее проходившим службу в Федеральной службе судебных приставов, о трудовой деятельности в форме электронного документа;
  • Организация работы по составлению графиков отпусков личного состава и обслуживающего персонала, контроль их исполнение;
  • Подготовка документов на выплату личному составу ежемесячных надбавок к окладам, связанных с прохождением службы и осуществлением трудовой деятельности;
  • Приятие мер, направленных на соблюдение личным составом этических норм и правил служебного поведения;
  • Консультирование личного состава и обслуживающего персонала по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и прохождением федеральной государственной службы;
  • Подготовка информационных, статистических, аналитических и иных материалов, проектов приказов и распоряжений;
  • Принятие участия в проведении служебных проверок;
  • Организация работы по формированию кадрового резерва для замещения вышестоящих должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации и государственной гражданской службы в порядке должностного роста государственных гражданских служащих на конкурсной основе.

Требования

  • Высшее образование: юридическое, экономическое (государственное муниципальное управление), психологическое, педагогическое

Условия

  • Материальное обеспечение:
  • Ежемесячное денежное довольствие от 70 000 рублей;
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • Материальная помощь к основному отпуску.
  • Материальная помощь в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника.
  • Социальные гарантии:
  • Право на пенсию за выслугу лет, стаже службы 20 лет и более;
  • Продолжительный отпуск в количеств от 46 дней, который продлевается на количество дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  • Целевое обучение по программам высшего профессионального образования сотрудников и членов их семей;
  • Оплата стоимости проезда к месту проведения основного отпуска и обратно один раз в год сотруднику, а также одному из членов его семьи.
  • Право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) сотрудников, членам их семей и лицам, находящимся на иждивении;
  • Ежегодное прохождение диспансеризации;
  • Право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;
  • Первоочередное получение мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях детям сотрудников;
  • Ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья.

Навыки

Юридическая поддержка
Пользователь ПК
Грамотная речь
Правовые системы
Общая психология
Трудовое право
Оформление кадровых приказов
Оформление трудовых книжек