18.05.2026 в 07:51
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 70 000 до 76 000 ₽ / месяц
Барнаул , Трактовая улица, 3Д
Специализация: Специалист по кадрам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Подработка
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Кадровый документооборот, учет в 1С Зуп, электронный кадровый документооборот в Hrl: оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков, личных карточек в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, внесение записей в трудовые книжки и электронная отчетность по ТК в Сфр через Сбис;
- Воинский учет: формирование пакета документов для постановки сотрудников на воинский учет, для сверки с военкоматом, передача пакета документов в военкомат; организация работы по бронированию; составление и предоставление в военкомат установленной отчетности;
- Организация и ведение табельного учета рабочего времени сотрудников: сверка подтверждающих документов об отклонениях от графиков работ с табелем учета рабочего времени, выяснение причин расхождений фактического отсутствия и табеля, запрос недостающих документов, корректировка данных в 1С Зуп; согласование табеля Урв на базе платформы Hrl;
- Планирование ежегодных оплачиваемых отпусков и ежегодных графиков работы на базе платформы 1С Зуп: сбор от подразделений и проверка предварительных графиков ежегодных оплачиваемых отпусков; при необходимости - их корректировка и согласование с руководителями подразделений; доведение утвержденных графиков отпусков до сотрудников под подпись;
- Должностные инструкции: ознакомление работников под подпись, формирование базы инструкций;
- Контроль/исполнение документов, регламентирующих процессы кадрового делопроизводства в части своих полномочий;
- Консультирование сотрудников по применению шаблонов и форм документов кадрового делопроизводства, предоставление справочной информации;
- Разработка предложений по изменению методологии, процессов кадрового делопроизводства и используемых в них шаблонов, форм документов;
- Участие в Наградной компании;
- Участие в процессах Адаптация новых сотрудников и Подбор персонала.
Требования
- Уверенный пользователь Ms Office (Word, Excel, Яндекс сервисы - эл.почта, мессенждер и др.), 1С Зуп, Сбис, Hrl, Bitrix, Скуд;
- Наличие коммуникативных навыков, этики деловой переписки;
- Внимательность, ответственность, аналитический склад ума, структурный подход к выполнению задач.
Условия
- График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц.пакет: оплата больничных и ДМС после прохождения испытательного срока;
- Компенсация за питание в столовой в сумме 235 руб.за обед;
- Служебный автобус 2 маршрута по городу или комфортная служебная парковка;
- Безопасные условия труда;
- Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров”, возможно дополнительное профессиональное обучение;
- Работа в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративная база знаний (Wiki). Поддержка наставника на период адаптации.
- Интересная и насыщенная корпоративная жизнь: брендированные подарки к праздникам, welcome тренинг для новичков и многое другое.
